为进一步统一思想、凝聚共识，推动集团公司转型发展，9月22日，陕西移民搬迁集团召开“困境与突围·责任和担当”大讨论动员会。集团公司党委副书记、总经理汪小明出席会议并作动员讲话，会议由集团公司党委副书记聂涛生主持。
会上，集团党委副书记高建军宣读了集团公司《关于开展“困境与突围·责任和担当”大讨论活动的实施方案》，从讨论内容、活动步骤、工作要求等方面对活动进行了细化安排。此次大讨论活动从9月21日开始至12月25日结束，共持续3个多月，分为动员部署、深化学习、深入讨论、总结整改四个阶段，引导干部职工进一步转变思想观念、转变工作作风，积极作为、主动担当，汇聚起与集团公司同舟共济、共渡难关、共谋发展的强大合力。
汪小明在讲话中对此次开展大讨论活动的重要意义进行了深刻阐述，深入分析集团当前面临的形势与困难、短板与不足，并对开展大讨论要解决哪些问题，如何开展大讨论提出了具体要求。
汪小明指出，开展大讨论是推动集团转型发展、提振干事创业精气神、补齐短板弱项的迫切需要。集团上下要把思想和行动聚焦到集团发展上来，克服“守成”思想、“看客”思想、“躺平”思想，通过大讨论，在全集团来一场深刻的思想洗礼，来一次全系统的大会诊，引导集团干部职工把心思用在抓发展上，把精力用在干事业上。
汪小明要求，面对集团公司发展的新形势、新任务、新要求，要保持定力，坚定信心，加强领导，精心组织，确保大讨论活动取得实效。各级党员领导干部要以身作则，当好大讨论活动的组织者和推动者。各部门、各子企业要准确把握大讨论活动的步骤和要求，层层压实责任，在大讨论中见责任、见措施、见行动，形成“思想之变引领行动之变，行动之变推动发展之变”的良好氛围，推动集团公司在困境中突围，实现集团公司转型发展。
集团总部全体干部职工及二级企业领导班子成员参加会议。