为认真贯彻中纪委及省纪委监委关于公务接待相关精神，落实驻省国资委纪检监察组《关于整治公务接待中“吃公函”问题监督工作的意见》（驻省国资纪监发﹝2021﹞16号）文件要求，近期，陕西移民搬迁集团对集团公司全系统公务接待情况进了全面排查，对发现问题限期整改，严明纪律要求，进一步规范公务接待行为。
一、强化组织领导，迅速安排部署。及时成立纪委书记任组长的工作领导小组，召开专题动员会议，印发《关于整治公务接待中“吃公函”问题监督工作的意见》（陕移民搬迁集团党发〔2021〕64号），并组织集团公司各层级子企业和相关职能部门认真学习《意见》精神，深刻领会本次专项监督工作要求，在集团公司全系统安排部署公务接待中“吃公函”问题专项监督检查工作。
二、突出问题导向，确保工作实效。本次专项监督检查结合《意见》内容，主要着力查找公务接待中“吃公函”相关问题，重点突出是否依据上级相关文件要求制定本单位公务接待管理办法，并对公函使用提出明确规定等六方面问题，同时对其他违反公务接待相关管理规定和《集团贯彻落实中央八项规定精神暨纠治“四风”“负面清单”》中相关禁止性规定在各层级子企业和相关职能部门自查自纠的基础上进行了认真排查，针对排查出的问题下达《纪律检查建议书》《监察建议书》要求限期整改，切实做到在贯彻落实中央八项规定精神，认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
三、强化日常监督，健全长效机制。一是加强监督。通过畅通举报渠道、开展日常检查、节假日明察暗访、与相关部门责任人开展廉政提醒谈话等方式进一步严明纪律，持续正风肃纪;二是完善机制。进一步建立健全工作制度机制，规范公务管理日常台账和记录、抓好具体执行，紧抓制度建设和具体执行方面存在的问题，确保集团公司全系统公务接待活动规范进行;三是加强教育。将增强全体党员干部职工特别是领导干部的纪律意识、加强廉洁文化建设作为日常学习教育重点，进一步增强严格执行公务接待相关规章制度、贯彻落实“八项规定”精神的自觉性。
下一步，集团公司党委、纪委还将按照有关规定，持续强化公务接待中“吃公函”问题监督检查，同时，以开展专项监督检查工作为契机，进一步落实制度，强化管理，不断提高集团公务接待工作的规范化制度化水平，消除“舌尖上的腐败”，驰而不息正风肃纪，形成对“吃公函”的强大震慑，在集团公司全系统持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。